Cuando inicias un proyecto, nuevo y partes de 0, eres el primero que te preguntas si todas esas ideas, que conglomeradas han generado el proyecto, podrán llevarse a cabo. El primer Foro de Jóvenes ...
Al abordar la igualdad de género, uno de los errores que solemos cometer es enfocar el problema como si fuese una cuestión exclusivamente social, cuando también tiene importantes implicaciones ...
La incertidumbre política y cambios regulatorios tienen el potencial de hacer de 2018 un año impredecible para las empresas. Encontrar la combinación correcta de creatividad pragmática ...
Gracias al intraemprendimiento se consigue evolucionar la cultura de la organización desarrollando ideas o proyectos innovadores a la vez que se incrementa la motivación de los empleados. ...
Promover y proteger la salud y bienestar de los empleados en los entornos de trabajo es una tarea cada vez más presente en las empresas españolas. Conscientes de su importancia, las compañías ...
El año que acabamos de finalizar ha sido el del despegue de la Inteligencia Artificial. A pesar de algunos intentos por “desprestigiar” esta tecnología y sus efectos, 2017 ha ...
Un negocio no crece por una cuestión de suerte. Lo hace gracias a la estrategia. El día de Año Nuevo es un momento en el que mucha gente realiza propósitos personales. ¿Por ...
Los textos jurídicos no acostumbran a caracterizarse por ser fáciles de entender, más aún si tienen que ver con la protección de datos en Europa. Es importante conocerla, ...
¿Qué quieren los Millennials? Esa es una pregunta tan común que es casi un cliché, aparece en anuncios de comida rápida y vehículos pero para las empresas es una ...
¿Está buscando una impresora 3D para su hogar, pero no sabe qué características son las idóneas? ¿No sabe por cuál decantarte? Estamos ante una decisión ...
Gympass, líder global en Wellness Corporativo, reúne a 130 profesionales y expertos del sector de los recursos humanos en “La Revolución del Wellness Corporativo”. Una ...
La transformación digital por la que atraviesan las empresas actuales tiene a muchos líderes bastante asustados. Todo el mundo conoce las historias en torno a disruptores como Uber y Airbnb, ...
El mayor activo de una empresa es su equipo humano, pero tener gente brillante es una cosa y estar abierto a sus críticas puede ser otra. Sin embargo, trabajar con personas que no están siempre ...
Las reuniones mal planificadas (y ejecutadas) no sólo carecen de sentido, sino que a menudo reducen la productividad. Todos hemos estado en esas situaciones, la atención de los asistentes ...
Está creciendo el número de empresas que dan la espalda a los entornos de trabajo flexibles, y es normal hacer suposiciones de por qué la tendencia ha dado un giro de 180 grados. Algunas ...
