Feedback y teletrabajo
RK People, empresa experta en consultoría, creatividad, data y tecnología, aconseja apostar por la importancia del feedback durante el teletrabajo, ya que aseguran que, en ocasiones, la desmotivación y el no saber si se está o no cumpliendo con los objetivos desde casa puede repercutir negativamente en las empresas. Aconsejan saber expresar y hacer llegar la visión que tiene el directivo del trabajador y viceversa. Tener ese feedback durante las épocas de teletrabajo es difícil, por lo que la mejor vía es mediante las videoconferencias Zoom, Skype o Google Meet.
