El último Economic Outlook difundido por Crédito y Caución muestra una mejora en las previsiones globales que hacen menos probable una estanflación de la economía global. La aseguradora de crédito espera que el crecimiento mundial de 2023 alcance el 2,2%, una tasa aún débil pero un punto porcentual por encima de lo esperado hace seis meses. Varios factores que han impulsado esta evolución de sus previsiones.
Según señalan desde la Red Española para el Pacto Mundial, el 80% de las empresas están comprometidas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para la Agenda 2030, sin embargo, sólo el 24% de ellas ha definido y establecido acuerdos específicos que se puedan medir. Por ello, Expense Reduction Analysts (ERA), consultora especializada en la optimización de costes y la gestión de proveedores, destaca algunas acciones que las empresas deben tener en cuenta para impulsar la transformación sostenible.
En el actual escenario económico de rampante inflación, la importancia del branding se ha convertido en un factor determinante para la recuperación de España. En este sentido, una marca fuerte y bien posicionada puede ser un factor clave para que los consumidores elijan un producto o servicio frente a otros competidores
Según datos recopilados por Transformance (wearemarketing.com), la solución en Martech parte de WAM Global, hoy en día el 80% de los usuarios que navegan en Internet cuando reciben publicidad prefieren que sea personalizada y afín a sus intereses. Dado que es muy difícil navegar por Internet sin evitar la publicidad, ya sea en periódicos digitales, portales de información, foros y otras webs, la personalización de la publicidad se ha convertido en la primera preocupación de las marcas.
Semrush, plataforma SaaS líder en la gestión de la visibilidad online y el marketing de contenidos, ha identificado cuáles son las tendencias en marketing digital que se consolidarán en 2023. La primera es que crecerá la inversión en marketing orgánico y contenidos creativos. Se trata de una estrategia orientada a resistir y prepararse para estar en las condiciones más competitivas posibles para dar el salto financiero cuando la economía cambie. De hecho, las herramientas que indican qué buscan los consumidores, o en qué páginas online invierten su tiempo aumentarán exponencialmente. Este crecimiento va a permitir a los profesionales diseñar y publicar contenido que se identifique con su público objetivo.
Según datos del estudio de ManpowerGroup sobre ‘Desajuste de Talento en 2023’, el sector IT en España es el segundo con más problemas para sumar talento, con un 84% de empresas que afirman tener dificultades para encontrar a los profesionales que necesitan; superando el resultado de 2022, 83%. De este modo, las empresas tecnológicas superan en cuatro puntos a la media general española, que este año vuelve a estar en máximos históricos, alcanzado el 80%. También se encuentra por encima del promedio global sectorial, que se sitúa en el 78%.
De acuerdo con el Estudio de la Gestión del Riesgo de Crédito en España, que impulsan Crédito y Caución e Iberinform, en 2023 los plazos de pago se han estabilizado en valores muy similares a los de 2022 y 2021, cuando los estímulos fiscales y las inyecciones extraordinarias de liquidez al tejido productivo devolvieron los plazos de las ventas a crédito en el B2B a niveles pre Covid-19. En marzo de 2020, coincidiendo con la declaración de la pandemia, las medidas de distanciamiento social y el cierre temporal de la actividad productiva, los plazos de pago mostraron el peor comportamiento de toda la serie histórica del Estudio.
Crédito y Caución prevé que en 2023 se produzca un aumento global del 49% en los niveles de insolvencia. De acuerdo con las estimaciones de la aseguradora, tras la interrupción de los estímulos fiscales y moratorias concursales vinculadas a la pandemia pueden transcurrir hasta ocho trimestres hasta que los niveles de insolvencia se normalicen. Este proceso, en combinación con la quiebra de empresas zombis y un contexto macroeconómico de alta inflación y restricción monetaria impulsará el crecimiento de los niveles globales de insolvencia a lo largo de este año 2023.
Por fin están de vuelta los eventos presenciales con datos de asistencia iguales o mejores a los previos a la pandemia, pero eso no quiere decir que los eventos digitales o híbridos vayan a desaparecer. Según la agencia global de marketing y engagement MCI, los eventos digitales y/o híbridos siguen siendo una opción válida para muchas compañías porque hoy en día no es cuestión de presencialidad o digital, sino la posibilidad de poder elegir según los objetivos de la empresa y el evento.
El 55% de las empresas españolas sufre el impacto negativo de la morosidad en su cuenta de resultados y el 9% afirma que corre el riesgo de cerrar por el impacto de los impagados según se pone de manifiesto en el Estudio de la Gestión del Riesgo de Crédito en España impulsado por Crédito y Caución e Iberinform, en el que han participado los gestores de cerca de 800 empresas de todos los tamaños y sectores.
En el último informe de HelloSafe se examinan los usos y tendencias más recientes en el uso de la inteligencia artificial en el mundo empresarial. Además, se identifican los sectores empresariales en los que se espera que la IA tenga un mayor impacto en el futuro cercano en España.
Los ciberataques son cada vez más una de las principales preocupaciones de las empresas en todo el mundo. El volumen de ciberataques a las compañías no cesa de aumentar a nivel global y los perjuicios que ocasionan son cada vez mayores, superando las decenas de miles de euros. Las pymes son el foco de gran parte de los ciberataques porque no cuentan con los sistemas y recursos necesarios para hacer frente a estos ataques.
Vistos los cambios tecnológicos acontecidos tras la pandemia no hay duda de que los próximos años serán decisivos y se reevaluará todo de nuevo. Por esta razón, Softtek, líder global en soluciones digitales, ha analizado las tendencias para 2023 dando pistas de lo que nos depara el futuro más cercano.
Según datos del estudio de ManpowerGroup sobre ‘Desajuste de Talento en 2023’, el sector IT en España es el segundo con más problemas para sumar talento, con un 84% de empresas que afirman tener dificultades para encontrar a los profesionales que necesitan; superando el resultado de 2022, 83%. De este modo, las empresas tecnológicas superan en cuatro puntos a la media general española, que este año vuelve a estar en máximos históricos, alcanzado el 80%. También se encuentra por encima del promedio global sectorial, que se sitúa en el 78%.
¿Qué estrategia de comunicación se debe de utilizar para hacer visible una marca, obtener cobertura mediática y crear interés en las redes sociales? Esta es la pregunta que mueve a todo comunicador y que puede obtener respuesta a partir del análisis de Insights, realizado por Cision tras la celebración de la feria CES (International Consumer Electronics Show) el pasado mes de enero en Las Vegas, ya que proporciona cinco lecciones clave para una estrategia de comunicación de éxito.
